Hála Istennek hétfő!
Reggel elintéztem a papírmunkát ami nagyon simán ment, két hivatalban voltam, szinte semmi sorállás nem volt és egyből értették is mit szeretnék.A közvetlen főnököm (Jorge) beteg, így csak a közvetlen kolegámmal, Peter Harrisonnal ismerkedtem meg. Southamptonból származik, 10 évet dolgozott Londonban, tavaly fél évet Malagán nyaralt, és nem volt kedve visszamenni a ködös Albionba. November végén került a céghez, úgy néz ki vele fogunk Business Objects portált fejleszteni.
Jelenleg egy nagyjából késznek mondható ASP-s portállal mérik a dolgozókat, és számláznak az ügyfeleknek. Ezt a rendszert gondolom legalább 3-4 éve tervezhették és azóta bővítgetik, nagyjából kezdi kinőni magát, úgyhogy a vállalati stratégiában két feladat van meghatározva ezzel kapcsolatban. A meglévő rendszer még jobb kihasználása, és ezzel párhuzamosan újabb platformokban rejlő lehetőségek feltérképezése. Itt jövök a képbe Peterrel, mi fogjuk megnézni mit lehet kezdeni a BusinessObjects-el.
A call centereseket nem irigylem, minden mozdulatuk másodpercre pontosan le van jegyezve. Nincs reggeli index olvasgatás majd kávé és kezdés 10-kor, semmi MotoGP, gondolom a pókerről és a piaci kajáról is lemondhatnak. Ilyen körülmények között biztos nem fér bele egy NBA csapat managelése :)
Hajrá Borzak!!!
Az utóbbi időben borzalmasan teljesítetek. Ez súlyos volt, de ezt a ziccert nem tudtam kihagyni. Lényeg a lényeg, nem ezt várja a szakvezetés, és azt remélem sejtitek hogy nem a management fog repülni!!
Jelenleg egy nagyjából késznek mondható ASP-s portállal mérik a dolgozókat, és számláznak az ügyfeleknek. Ezt a rendszert gondolom legalább 3-4 éve tervezhették és azóta bővítgetik, nagyjából kezdi kinőni magát, úgyhogy a vállalati stratégiában két feladat van meghatározva ezzel kapcsolatban. A meglévő rendszer még jobb kihasználása, és ezzel párhuzamosan újabb platformokban rejlő lehetőségek feltérképezése. Itt jövök a képbe Peterrel, mi fogjuk megnézni mit lehet kezdeni a BusinessObjects-el.
A call centereseket nem irigylem, minden mozdulatuk másodpercre pontosan le van jegyezve. Nincs reggeli index olvasgatás majd kávé és kezdés 10-kor, semmi MotoGP, gondolom a pókerről és a piaci kajáról is lemondhatnak. Ilyen körülmények között biztos nem fér bele egy NBA csapat managelése :)
Hajrá Borzak!!!
Az utóbbi időben borzalmasan teljesítetek. Ez súlyos volt, de ezt a ziccert nem tudtam kihagyni. Lényeg a lényeg, nem ezt várja a szakvezetés, és azt remélem sejtitek hogy nem a management fog repülni!!
Címkék: Mátrai Borzak, NBA, Peter
2 megjegyzés:
Szeva!
Örülök, hogy minden jól alakul. Remélem így lesz ez a jövőben is.
Cseki...
Detto!
De azert irogathatsz is Marcikam, mert hamar megoregszem ;)
Megjegyzés küldése
Feliratkozás Megjegyzések küldése [Atom]
<< Főoldal